ARBEIDSRETT

I et arbeidsforhold knytter det seg mange rettigheter og plikter. Arbeidsretten gjelder ikke bare når man skal avslutte et arbeidsforhold eller gi en oppsigelse, men også når det oppstår tvister og diskusjoner om løpende vilkår, ferie, arbeidstid, bonusordninger, oppsigelser og permitteringer.

Våre advokater bistår med tvisteløsning og rådgivning innenfor områder som arbeidskontrakt, permittering og nedbemanning, midlertidig ansettelse, oppsigelse/avskjed og oppsigelsesbrev utformet av profesjonelle i firmaet.

 

Vi legger stor vekt på kjennskap til klientens virksomhet, og gir klare og kommersielle råd tilpasset klientens behov. Vi har lang erfaring med å håndtere slike tvister både gjennom forhandlinger og i domstolene. 

 

Vi er ofte involvert i forhandlinger av sluttavtaler og har erfart at det særlig i arbeidsforhold er viktig med presise og
godt formulerte avtaler.

 

I denne forbindelse bistår vi både arbeidsgiver og arbeidstaker.